Pro Sec blir Miljøfyrtårn
Like før årets festivalsommer satte i gang, startet Pro Sec prosessen med å bli Miljøfyrtårnsertifisert.
– Vi leverer vektertjenester og er ikke av de bedriftene som har det største CO2-avtrykket. Allikevel har jeg alltid vært opptatt av miljøspørsmål, og tror på at om hver enkelt gjør litt, så kan man vinne mye, forteller Henrik Vandsemb Kristiansen – økonomiansvarlig i Pro Sec.
For Pro Sec er det flere fordeler ved å bli sertifisert som Miljøfyrtårn. Først og fremst bidrar det til å redusere selskapets miljøpåvirkning gjennom målrettede tiltak. Dette kan inkludere alt fra å optimalisere energibruk, valg av mer bærekraftige produkter til mer effektiv avfallshåndtering. I tillegg kan selskapets Miljøfyrtårnarbeid påvirke kunder og leverandører til å gjøre det samme. Som en ekstra bonus kan sertifiseringen styrke selskapets konkurranseevne og forbedre omdømmet ved å profilere seg som en miljøbevisst aktør. Dette kan være spesielt viktig i anbudskonkurranser, hvor miljøsertifisering ofte kan være et krav eller gi en fordel.
Gode rutiner
– Jeg har jobbet med Miljøfyrtårnsertifisering tidligere, og vi har derfor allerede flere gode rutiner på plass i Pro Sec. For oss blir dermed ikke omleggingen så stor, men handler om å sette ting i system og tilrettelegge for gode rutiner for resten av virksomheten, sier Henrik.
Videre deler han eksempler på tiltak som er på plass, samt også jobbes med:
- Miljøstasjon på kontoret
- Innkjøpsrutine for varer, tjenester og kjøretøy
- Fokus på bærekraft ved bestilling av uniformsmateriell
- Kontormøbler kjøpes brukt
- Gjenbruk og materialgjenvinning ved avhending av IT-utstyr
Økt trivsel på arbeidsplassen
Arbeidsmiljørutiner er også en del av sertifiseringen, der tiltak igjen kan øke trivselen blant ansatte.
Miljøfyrtårn-sertifiseringen er et verdifullt verktøy for å bidra positivt til arbeidsmiljøet. All informasjon tilgjengeliggjøres for våre medarbeidere i HMS-håndboken, i tillegg til at vi deler fortløpende når det kommer til jevnlige evalueringer og rapporteringer i forbindelse med fremgang og oppnådde resultater.
Dersom ansatte har forslag til konkrete tiltak oppfordrer Henrik til å sende inn disse.
Selv små justeringer i bedriften kan ha en betydelig innvirkning, og ved å implementere konkrete tiltak og forplikte seg til kontinuerlig forbedring ser Pro Sec frem til en mer bærekraftig fremtid.
Miljøvennlig uniformskifte